Seit ich die Hürde beobachte, die die Arbeitsgerichte den Pflegeanbietern beim Thema „Fortbildungsvertrag“ in den Weg stellen, wird sie jedes Jahr verlässlich höher. Nun hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit einem […]

Ob Umkleide und Wegezeiten in Pflegeeinrichtungen zur vergütungspflichtigen Arbeitszeit zählen, ist in nicht wenigen Betrieben ungeklärt oder stetiger Quell von Diskussionen. Viele Pflegedienste würden liebend gern den Kleidungswechsel zur Privatsache […]

Der Pflegegradmix ist einer der wichtigsten Einflussfaktoren für die wirtschaftliche Stabilität einer Pflegeeinrichtung. Veränderungen im Pflegegrad – insbesondere Höherstufungen – wirken sich direkt auf Erlöse, aber auch auf den Personalaufwand […]

Der GKV-Spitzenverband hat am 26.01.2026 eine neue Fassung seiner Richtlinien zu den Energiehilfen veröffentlicht. Damit durchkreuzt er die Strategie mancher Pflegeanbieter, aus taktischen Gründen die vorgesehene Spitzabrechnung zu unterlassen. Wer […]

Der Ablauf ist immer ähnlich: Die nette Dame am Telefon stellt sich als Abgesandte einer Werkstatt für behinderte oder blinde Menschen vor und bietet sogenannte „Blindenware“ an. Wenn Sie dann […]

Die Digitalisierung schreitet auch in der Pflegebranche voran. Viele Einrichtungen möchten Gehaltsabrechnungen künftig nicht mehr in Papierform verteilen, sondern über ein digitales Postfach bereitstellen. Das spart Zeit, reduziert Kosten und […]

Als Träger eines Pflegeheims stehen Sie regelmäßig vor der Herausforderung, die Pflegesätze anzupassen. Bei der Umsetzung der mit den Kostenträgern vereinbarten neuen Entgelte sehen sich aktuell einige Einrichtungen mit Verbraucherschützern […]

Offene Forderungen stellen für viele Pflegeeinrichtungen ein erhebliches wirtschaftliches Risiko dar. Unvollständige Abrechnungen, verzögerte Kostenzusagen oder fehlende Eigenanteilszahlungen führen schnell zu Liquiditätsengpässen und hohem Verwaltungsaufwand. Ein professionelles Forderungsmanagement ist daher […]

Die Wichtigkeit des Forderungsmanagements haben wir auf Seite 10 erläutert. Doch wie ordnen Sie Ihren OP-Stand eigentlich ein? Welche Kennzahlen benötigen Sie, um den Umgang mit offenen Posten in Ihrer […]

Frage: Vor Kurzem haben Sie in einer Ausgabe über die rechtlichen Möglichkeiten berichtet, Mitarbeiterprämien für Anwesenheit oder unfallfreies Fahren mit Dienst-Pkws einzuführen. Dazu interessiert uns (Pflegedienst), wie wir solche Anreize […]

Frage: In unserer Sozialstation beendet demnächst ein ausländischer Azubi seine Ausbildung. Leider hat er keinen Führerschein. Können wir ihn unterstützen und die Kosten der Fahrerlaubnis übernehmen? Worauf müssen wir eventuell […]