Wenn Sie sich von einem Mitarbeiter trennen wollen – und Ihr Betriebsrat dagegen ist –, müssen Sie ihn nicht bis zur gerichtlichen Klärung weiterbeschäftigen. Voraussetzung: Der Mitarbeiter ist noch nicht […]

Die Zeiten, in denen sich ein fristlos gekündigter Mitarbeiter erst mal zurücklehnen und in aller Ruhe gegen seine Entlassung klagen konnte, neigen sich dem Ende entgegen. Zugleich sinken die Risiken […]

Die Verpflichtung zur Zahlung einer angemessenen Vergütung ergibt sich insbesondere aus § 82c Sozialgesetzbuch XI. Pflegeeinrichtungen müssen gemäß § 84 Abs. 7 nachweisen, dass die Entlohnung ihrer in Pflege und […]

Druckgeschwüre bei immobilen Bewohnern zu vermeiden gehört zu den Top 5 unter den Pflegezielen. Zudem sieht – wer auch immer eine Einrichtung prüft – darin einen Gradmesser für qualitativ gute […]

Die Überlassung von Personalwohnungen an Auszubildende ist im Pflegebereich weit verbreitet. Werden die Fachkräfte in spe aus dem Ausland rekrutiert, ist sie vielerorten alternativlos. Doch in der Praxis führen kulturelle […]

Zum 06.02.2026 hat der Gesetzgeber das Recht rund um die Einsichtnahme und Herausgabe von „Behandlungsakten“ (früher „Patientenakten“) durch den Patienten bzw. dessen Angehörige/Erben im Falle seines Todes neu geordnet. Der […]

Falls Sie schon länger in der stationären Pflege Verantwortung tragen, haben auch Sie vermutlich als „ehernes Gesetz“ verinnerlicht, bei Ihren Bewohnern einen möglichst hohen Pflegegrad anzustreben. Doch es kann auch […]

Die Zusammenarbeit mit Haus und Fachärzten gehört zum Alltag stationärer Pflegeeinrichtungen. Genau hier entstehen jedoch schnell rechtliche Risiken. Denn seit Einführung der §§ 299a und 299b Strafgesetzbuch sind Bestechung und […]

Pflegeeinrichtungen konkurrieren längst nicht mehr nur über das Gehalt um Fachkräfte. Zusatzleistungen gewinnen zunehmend an Bedeutung – besonders Angebote rund um Gesundheit und Wohlbefinden. Die Befragung der Mitarbeitenden eines großen […]

Frage: Wir hatten kürzlich eine Stelle in unserer Verwaltung zu besetzen. Hierauf hat sich ein schwerbehinderter Bewerber gemeldet, dem wir im Laufe des Auswahlverfahrens abgesagt haben. Nun hat er schriftlich […]

Frage: Als PDL eines Pflegedienstes wurde ich kürzlich von einem Angehörigen um ein Gespräch gebeten. In dessen Verlauf wollte er mir eine Videosequenz auf seinem Handy (Bild und Ton) zeigen, […]