Der Anspruch auf Kinderkrankengeld (§ 45 Sozialgesetzbuch V) wurde während der Coronapandemie erweitert und nach deren Ende nicht wieder zurückgefahren: Beschäftigte haben pro Kind und Elternteil 15 Arbeitstage, Alleinerziehende 30 […]

Mitarbeiterkonflikte können ganze Teams vergiften und irgendwann zerstören – vor allem, wenn die leistungsstarken Kollegen aufgeben und gehen. Das wird dann auch wirtschaftlich problematisch. Doch so ein Szenario lässt sich […]

Leistungsschwache Mitarbeiter lassen sich in der Regel in 2 Kategorien einordnen: zum einen der grundsätzlich leistungsferne Mitarbeiter, zum anderen derjenige, der sein Potenzial nicht abruft. Es lohnt sich, in beide […]

In Pflegeeinrichtungen und ambulanten Diensten ist Personalmangel Alltag. Viele Mitarbeitende möchten trotz Krankschreibung frühzeitig zurückkehren – sei es aus Pflichtgefühl gegenüber den Pflegebedürftigen oder um die Kollegen nicht zusätzlich zu […]

Hygiene zählt zu den wichtigsten Schutzmaßnahmen in Pflegeeinrichtungen und ambulanten Diensten. Wo täglich enger Körperkontakt mit pflegebedürftigen Menschen besteht, kann jede Nachlässigkeit die Ausbreitung von Infektionen begünstigen. Ein oft unterschätztes […]

Smartphones sind im Pflegealltag allgegenwärtig – für Fotos, Chatgruppen oder um kurzfristig Kollegen anzuschreiben, um eine Schicht zu tauschen. Gleichzeitig gehören Gesundheitsdaten zu den besonders schutzwürdigen Informationen. Unkontrollierte Privatnutzung von […]

Auch Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste sind vor öffentlicher Kritik in sozialen Netzwerken nicht geschützt. Unzufriedene Angehörige oder ehemalige Mitarbeitende äußern sich zunehmend in sozialen Netzwerken. Rasch entsteht ein sogenannter „Shitstorm“, […]

Gerade im ambulanten Pflegedienst ist die gründliche Zuordnung von Kosten wichtig. Sie müssen wissen, wo genau Ihre Kosten entstehen. Das liegt an den verschiedenen Leistungstöpfen, aus denen Sie Umsätze generieren. […]

Wenn Entscheider in Pflegediensten einen Personalüberhang feststellen, bricht schnell Unruhe aus: Denn es besteht die Sorge, dass es zu Gewinneinbrüchen kommt. Wie Sie diese Sorge vergessen können, lesen Sie hier. […]

Frage: Ich bin als PDL eines ambulanten Pflegedienstes eingestellt. Seit mehreren Monaten gibt es immer wieder Konflikte mit der Inhaberin des Pflegedienstes. Wir können uns bei manchen Abrechnungen und auch […]

Frage: Ich leite seit Oktober ein Altenheim. Ich muss jetzt feststellen, dass sich immer einige Mitarbeiter aus den unterschiedlichsten Bereichen in der Raucherecke aufhalten und dort außerplanmäßige Zigarettenpausen einlegen. Ich […]

Kündigungen sind immer heikel und die Gefahr, etwas falsch zu machen, ist insbesondere für Sie als Arbeitgeber groß. Gerade beim Nachweis des korrekten Zugangs des Kündigungsschreibens gibt es immer wieder […]